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我们不招螺丝钉。我们找的是追踪前沿的人、拆解产品的人、从0到1搭系统的人。每个岗位都是一个领域，每个领域都值得深入。

13
职能领域
23
开放岗位
10
学术前沿领域
20
产业追踪领域
13
职能领域
🏢 十三大职能领域
从前沿研究到品牌叙事，从数据基建到安全护城河——每一个领域都是公司不可或缺的拼图。查看完整依赖关系 →
🔬
Research 研究与前沿
看未来3-5年，确保公司不在技术浪潮中掉队。研究科学家、技术战略分析师。
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🔍
Market Intelligence 市场与产品洞察
看当下市场和竞品，确保产品方向不偏离现实。产品分析师、竞品分析师。
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💻
Engineering 工程研发
把想法变成能跑的东西，并让它跑得快、跑得稳。Builder、Optimizer、Architect。
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🎨
Product & Design 产品与设计
定义"做什么"和"怎么好用"，连接用户需求和工程实现。功能≠产品，能跑≠好用。
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📈
Growth & Revenue 增长与营收
让用户来、让用户留、让用户付钱。酒香也怕巷子深，特别是AI产品。
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⚙️
Operations & CS 运营与客户成功
让已有用户活得好、用得深、续得久。获客成本越来越高，留不住就是烧钱。
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💰
Finance & Fundraising 财务与投融资
管钱、找钱、让钱生钱。融资是创业公司的氧气。
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⚖️
Legal & Compliance 法务与合规
在规则里跳舞，别踩红线。AI时代的合规风险比任何时候都大。
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🧲
People & Culture 人才与组织
招对人、留住人、让1+1>2。公司就是人，其他都是流动资产。
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📡
Brand & PR 品牌与公关
让世界知道你是谁、你信什么、你能做什么。没有品牌的公司只是供应商。
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📊
Data & Analytics 数据与智能
不只是报表——数据工程流、分析平台、指标体系是AI公司的基建。没有数据团队就是盲飞。
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🔒
Security & InfoSec 安全与信息安全
和法务合规不是一回事——合规是别踩红线，安全是别被攻破。被prompt injection打穿一次，信誉就没了。
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🏗️
Platform Engineering 内部效能与工具链
开发者体验、内部平台、CI/CD——直接决定工程团队的杠杆率。没人管内部工具，效率就崩。
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🎯 六大岗位体系
从学术追踪到产品拆解，从工程师分类到公司职能——每个岗位都是一个认知框架，帮你找到自己的位置。
🧑‍🔬
Scholar 学术前沿追踪
10大前沿领域，6人团队——具身智能、大模型、AI4Science、后摩尔架构、新能源、合成生物、自动驾驶、半导体EDA、航天、可信AI。每人深追1-2个领域，周报追踪、论文复现、双周Seminar、领域全景图。
顶会顶刊论文复现领域地图Seminar
6人 →
🔍
Scout AI产品追踪
12个行业，5人团队——AI基础设施、创作工具、企业SaaS、数字医疗、AI教育、游戏、金融科技、安全、工业AI、智能硬件、电商、自动驾驶。每日扫描新品、结构化拆解、趋势研判、决策支撑。
Product Hunt产品拆解品类地图趋势研判
5人 →
⛓️
Web3 Scout 链上前沿追踪
8大赛道，4人团队——L1/L2基础设施、DeFi协议、RWA代币化、AI+Crypto、DAO治理、账户抽象、安全审计、跨链互操作。协议追踪、链上分析、治理监控、叙事研判。
链上分析DeFiLlama治理监控叙事研判
4人 →
🔧
Hacker 工程师分类
五种本能，7人团队——Builder从0到1、Optimizer追求极致、Architect设计复杂系统、Researcher把论文变代码、Operator让系统活着。不按技术栈分，按解决问题的第一反应分。
BuilderOptimizerArchitectResearcherOperator
7人 →
🏢
Domains 公司全职能地图
13个职能领域全景——不只是工程师。Research、市场洞察、工程、产品、增长、运营、财务、法务、人才、品牌、数据、安全、内部效能——缺了哪个，公司就瘸了一条腿。
职能全景依赖关系阶段配置
框架文档 →
📋
质量报告 QA Review
自动质量审查——对 Recruit 板块所有页面进行结构性检查：HTML完整性、导航一致性、深色主题统一、内容质量、链接有效性。
自动化一致性检查
报告文档 →
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