不是你赚了多少,而是你留了多少——
合法节税是 FIRE 积累期最被低估的超能力。
中国个税自 2019 年起实行"综合与分类相结合"的税制。综合所得(工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费)适用 7 级超额累进税率,税率为 3%–45%。
数据来源:《中华人民共和国个人所得税法》(2018 年第七次修正),国务院令第 707 号,采集日期 2025-05
| 级数 | 月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 | 年度等价区间 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ≤ ¥3,000 | 3% | ¥0 | ≤ ¥36,000 |
| 2 | ¥3,001 – ¥12,000 | 10% | ¥210 | ¥36,001 – ¥144,000 |
| 3 | ¥12,001 – ¥25,000 | 20% | ¥1,410 | ¥144,001 – ¥300,000 |
| 4 | ¥25,001 – ¥35,000 | 25% | ¥2,660 | ¥300,001 – ¥420,000 |
| 5 | ¥35,001 – ¥55,000 | 30% | ¥4,410 | ¥420,001 – ¥660,000 |
| 6 | ¥55,001 – ¥80,000 | 35% | ¥7,160 | ¥660,001 – ¥960,000 |
| 7 | > ¥80,000 | 45% | ¥15,160 | > ¥960,000 |
月应纳税额 = (月收入 - 五险一金个人部分 - ¥5,000起征点 - 专项附加扣除) × 税率 - 速算扣除数年终奖可以选择单独计税或并入综合所得——两种方式税负可能差数万元。2027 年底前,年终奖单独计税优惠政策延续。
数据来源:财政部 税务总局公告 2023 年第 2 号(延续至 2027-12-31),采集日期 2025-05
以年终奖除以 12 个月得到的数额,按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数:
| 年终奖/12 落入区间 | 税率 | 速算扣除数 | 年终奖"陷阱区间" |
|---|---|---|---|
| ≤ ¥3,000 | 3% | ¥0 | — |
| ¥3,001 – ¥12,000 | 10% | ¥210 | ¥36,001 – ¥36,505.56 ⚠️ |
| ¥12,001 – ¥25,000 | 20% | ¥1,410 | ¥144,001 – ¥146,266.67 ⚠️ |
| ¥25,001 – ¥35,000 | 25% | ¥2,660 | ¥300,001 – ¥319,333.33 ⚠️ |
| ¥35,001 – ¥55,000 | 30% | ¥4,410 | ¥420,001 – ¥456,666.67 ⚠️ |
| ¥55,001 – ¥80,000 | 35% | ¥7,160 | ¥660,001 – ¥734,666.67 ⚠️ |
| > ¥80,000 | 45% | ¥15,160 | ¥960,001 – ¥1,120,000 ⚠️ |
2022 年 11 月起实施的个人养老金采用 EET 模式(Exempt-Exempt-Tax):缴费环节税前扣除、投资环节免税、领取环节缴 3% 个税。每年限额 ¥12,000。
数据来源:国务院办公厅《关于推动个人养老金发展的意见》(国办发〔2022〕7 号),人社部发〔2022〕67 号,采集日期 2025-05
每年最高 ¥12,000 税前扣除。相当于每年节省个税 = ¥12,000 × 边际税率。10% 税率省 ¥1,200;45% 税率省 ¥5,400。
账户内投资收益免个税。可投储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等。长期复利效应显著。
退休领取时统一按 3% 单独计税(不并入综合所得)。对比 45% 的边际税率,这是巨大的税率差。
2019 年引入,2023 年上调部分标准。这是合法减税最直接的途径。
数据来源:国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》(2023),采集日期 2025-05
| 扣除项目 | 月扣除额 | 年扣除额 | 条件/备注 | 10%税率省税/年 | 45%税率省税/年 |
|---|---|---|---|---|---|
| 🏠 住房贷款利息 | ¥1,000 | ¥12,000 | 首套住房贷款,最长 240 个月 | ¥1,200 | ¥5,400 |
| 🏠 住房租金 | ¥800–1,200 | ¥9,600–14,400 | 工作城市无自有住房 | ¥960–1,440 | ¥4,320–6,480 |
| 👶 3 岁以下婴幼儿照护 | ¥2,000 | ¥24,000 | 2023 年上调(原 ¥1,000) | ¥2,400 | ¥10,800 |
| 📚 子女教育 | ¥2,000 | ¥24,000 | 3 岁-博士,2023 年上调(原 ¥1,000) | ¥2,400 | ¥10,800 |
| 🎓 继续教育 | ¥400 | ¥4,800 | 学历教育期间;或取证当年 ¥3,600 | ¥480 | ¥2,160 |
| 🏥 大病医疗 | — | 最高 ¥80,000 | 医保目录内自付超 ¥15,000 部分 | — | — |
| 👴 赡养老人 | ¥3,000 | ¥36,000 | 2023 年上调(原 ¥2,000),独生子女全额 | ¥3,600 | ¥16,200 |
不同国家对投资收益的征税方式差异巨大——直接影响 FIRE 策略的选择。
数据来源:Wikipedia "Capital gains tax" 词条,OECD Tax Database,采集日期 2025-05
| 资产类型 | 持有期限 | 税率 | FIRE 策略含义 |
|---|---|---|---|
| A 股(沪/深)资本利得 | > 1 年 | 0% 免税 | 长期持有=零税,FIRE 最优 |
| A 股资本利得 | ≤ 1 年 | 暂免(个人投资者) | 短期交易也暂免 |
| A 股股息红利 | > 1 年 | 0% 免税 | 持股满 1 年红利免税 |
| A 股股息红利 | 1 月–1 年 | 10% | 持有期越长税越低 |
| A 股股息红利 | ≤ 1 月 | 20% | 短期持红利重税 |
| 公募基金赎回 | > 1 年 | 0% | 基金长期持有免税 |
| 房产转让 | — | 20%(差额)或 1-2%(全额) | 满五唯一免个税 |
| 港股通 | — | 20%(股息) | 港股红利税较高 |
| 持有期 | 税率(单身 AGI<$47,025) | 税率(中等收入) | 税率(高收入 >$518,900) |
|---|---|---|---|
| 短期(≤1年) | 按普通收入税率(10%-37%) | ||
| 长期(>1年) | 0% | 15% | 20% + 3.8% NIIT |
美国 FIRE 策略核心:0% 长期资本利得区间——2024 年夫妻标准扣除 $29,200 + 0% 区间上限约 $94,050 = 每年约 $123,250 的长期资本利得和合格股息可以零税率实现!
| 国家/地区 | 个人资本利得税率 | 股息税率 | 特别说明 |
|---|---|---|---|
| 🇨🇳 中国 | 0%(A股>1年) | 0-20% | 个人A股长期持有免税 |
| 🇸🇬 新加坡 | 0% | 0% | 资本收益不征税 |
| 🇭🇰 香港 | 0% | 0%(非港源) | 无资本利得税 |
| 🇦🇪 阿联酋 | 0% | 0% | 无个人所得税 |
| 🇺🇸 美国 | 0-23.8% | 0-23.8% | 长期持有优惠税率 |
| 🇯🇵 日本 | 20.315% | 20.315% | 统一申告分离课税 |
| 🇩🇪 德国 | 25%+5.5% | 25%+5.5% | Abgeltungsteuer+团结附加税 |
| 🇬🇧 英国 | 10-28% | 0-38.1% | 有年度免税额 |
| 🇦🇺 澳大利亚 | 0-45%(50%折扣) | 0-45% | 持有>1年享50%折扣 |
| 🇨🇦 加拿大 | 50%计入收入 | 按边际税率 | 资本利得50%应税 |
| 🇫🇷 法国 | 30%(PFU) | 30% | 统一预扣税 |
| 🇰🇷 韩国 | 9.9-22% | 15.4% | 金融所得税改革中 |
FIRE 积累期的资金存放优先级(以美国为例):
| 优先级 | 账户 | 2025 限额 | 税优类型 | 为什么优先 |
|---|---|---|---|---|
| 🥇 1 | 401(k) 雇主匹配 | 匹配额 | 税前+免税增长 | 100% 即时回报 |
| 🥈 2 | HSA | $4,300/家庭$8,550 | 三重税优 | 最强税优账户 |
| 🥉 3 | 401(k) 个人 | $23,500 | 税前或 Roth | 大额税优空间 |
| 4 | Roth IRA | $7,000 | 税后+免税增长 | 灵活性极高 |
| 5 | 传统 IRA | $7,000 | 税前(收入限制) | 补充 401k |
| 6 | 应税账户 | 无限制 | 无 | 无限制但有税 |
Health Savings Account 是唯一享受三重税优的账户:
策略:每年最大化 HSA 存入,用现金支付当前医疗费用(保存收据),让 HSA 免税增长数十年后一次性报销——这是"超级 Roth"。
数据来源:IRS Publication 969 (2024), Wikipedia "Health savings account", 采集日期 2025-05
FIRE 的关键问题:59½ 岁前如何使用退休账户的钱?Roth 转换阶梯是答案。
// Roth Conversion Ladder 步骤: // 1. 退休后,每年从传统 IRA 转到 Roth IRA // 转换金额 = 标准扣除额 + 低税率区间 // 例如:夫妻 $30,000 标准扣除 + 10% 区间 ≈ $50,000/年 低税转换 // 2. 等待 5 年(每个转换金额的 5 年规则) // Year 1 转换的钱,Year 6 可免税取出 // 3. 5 年后,从 Roth IRA 取出已满足 5 年规则的本金 // 不需付税,不需付罚款 // 需要桥接资金:前 5 年用应税账户/Roth 本金/72(t)/SEPP // 典型 FIRE 提款顺序: // 应税账户 → Roth 本金(5年后) → 传统 IRA(59½后) → 社安金(62-70)
中国没有 401(k)/IRA 体系,但有类似工具:
| 账户/工具 | 税优机制 | 限额 | FIRE 适用性 |
|---|---|---|---|
| 个人养老金 | EET:缴费扣除、投资免税、领取 3% | ¥12,000/年 | 高税率人群必用 |
| 住房公积金 | 个人+单位缴纳免税,退休全额提取 | 12%(基数上限 3 倍社平) | 相当于免税强制储蓄 |
| 企业年金 | 单位+个人缴纳,退休按月领 | 单位 8%+个人 4% | 有则用,无则罢 |
| A 股账户 | 长期持有资本利得免税 | 无限制 | 最核心的 FIRE 工具 |
| 税优健康险 | 保费税前扣除 | ¥2,400/年 | 补充医疗 |
在应税账户中,卖出亏损的投资来抵消资本利得——把"亏损"变成"税务资产"。
• 抵消等额资本利得(无限制)
• 超出部分可抵扣 $3,000/年普通收入
• 剩余损失无限期结转
• 洗售规则:31 天内不能买回相同或"实质相同"证券
• A 股个人投资者资本利得本就暂免,TLH 意义有限
• 但基金赎回费可以作为成本扣除
• 港股通/海外投资亏损不可抵扣境内收益
• 结论:中国投资者的 TLH 主要适用于海外账户
// 美国税收损失收割示例 // 持有 VTSAX (全美指数) 浮亏 $10,000 // 1. 卖出 VTSAX → 实现 $10,000 亏损 // 2. 立即买入 VFIAX (S&P 500) → 不违反洗售规则 // (VFIAX 与 VTSAX 不是"实质相同") // 3. 节税:$10,000 × 22% 边际税率 = $2,200 今年省税 // + 额外 $3,000 × 22% = $660 普通收入抵扣
FIRE 后的提款顺序直接影响总税负——差一个百分点,30 年可能差几十万。
| 优先级 | 资金来源 | 税务特点 | 建议 |
|---|---|---|---|
| 1 | 应税账户(A 股>1 年) | 0% 资本利得税 | 优先使用,零税 |
| 2 | 基金(>1 年持有) | 0% 赎回税 | 长期持有后赎回 |
| 3 | 住房公积金 | 退休全额提取 | 退休后一次性取出 |
| 4 | 个人养老金 | 领取时缴 3% | 退休后按月/按年领取 |
| 5 | 企业年金 | 按月领取计税 | 退休后领取 |
| 优先级 | 资金来源 | 税务特点 | 建议 |
|---|---|---|---|
| 1 | 应税账户(0% 资本利得区间) | 0% 税率(低收入年) | 利用 0% 区间 |
| 2 | Roth 转换本金(5 年后) | 免税+无罚款 | 每年转换标准扣除额 |
| 3 | 传统 IRA(59½ 后) | 普通收入税 | 填满低税率区间 |
| 4 | 社安金(62-70 岁) | 最高 85% 应税 | 延迟到 70 岁领取更优 |
对 FIRE 追求者最重要的三个维度:资本利得税、股息税、税优账户可用性。
数据来源:Wikipedia "Capital gains tax", "Income tax" by country, OECD Tax Database,采集日期 2025-05
调整各维度权重,查看最适合你的 FIRE 目的地
每年至少检查一次——合法省下的每一分钱都是 100% 确定性收益。
完成 0/10 项